夏芙蓉律师
受人之托忠人之事
18915584592
咨询时间:09:00-20:00 服务地区
夏芙蓉律师 已认证
  • 执业15年
  • 18915584592
  • 北京市盈科(苏州)律师事务所
夏芙蓉律师,盈科股权高级合伙人、劳动争议兼职仲裁员、律商法务团队负责人、企业合规师、企业法律风险管理师(高级)。专注劳动法、股权激励、商业秘密保护、劳动争议、民商事纠纷案件处理、法律顾问超过14年,所带领的团队处理了数百起劳动争议(涉及工资、奖金、加班费、因劳动合同签订/变更/解除/终止而产生的争议、工伤赔偿、竞业限制纠纷、培训服务期纠纷、裁员等方面),及上百起民商事纠纷,在案件处理和当事人权益维护方面积累了丰富的经验。夏律师先后担任上百家企业的常年法律顾问,在公司涉及各类合同纠纷、股权纠纷、知识产权纠纷、劳动用工、财税等方面提供及时、专业、优质的法律服务。荣誉:苏州市“3212”高层次律师人才“骨干型”律师苏州市律师协会“劳动和社会保障专业委员会”委员荣获2010年度金阊区“法律服务先进工作者”          2015年参加清华大学法学院高端律师人才研修班2016年参加苏州市知识产权法律服务高端研修班
劳动纠纷债权债务合同纠纷婚姻家庭房产纠纷
  • 实名认证
  • 执业认证
  • 职务认证
  • 手机认证

华律服务保证:该律师已通过平台严格身份验证,律师执业身份信息真实可靠,可放心咨询(咨询请说明来自华律网)

留言咨询
基础法律咨询

免费文字咨询,律师会利用空闲时间为您解答,每日免费回复名额有限。

免费咨询
在线咨询
快速法律咨询

律师在线一对一咨询解答,支持图文与律师在线深入沟通,法律分析意见更清晰。

¥99元/12小时
电话咨询
快速法律咨询

快速提交信息,律师主动通过电话与你联系,电话直接沟通效率更高。

¥399元/20分钟

法律解答记录

查看全部+

做追求极致的实战派法律人
才是最快乐的

  • 律师随笔 384次浏览

    ?如果员工不服调岗安排拒不到岗的,用人单位不能强制其调岗,应当先和劳动者协商;如果是因为员工不能胜任原工作岗位的工作,经...

  • 律师随笔 143次浏览

    ?如果因劳动环境恶劣影响到员工身体的,能依法要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的...

  • 律师随笔 189次浏览

    ?女职工在怀孕期间可享受下列待遇:对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;怀孕女职工在劳动时间内进行...

  • 律师随笔 226次浏览

    ?正式员工自动离职的,需要提前30天通知单位,单位应该及时与员工办理离职手续。如果员工没有提前30天通知单位而直接离职,...

  • 律师随笔 78次浏览

    ?单位与劳动者未签订劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系存在:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者...

  • 律师随笔 184次浏览

    ?在劳动者离职后的竞业限制期限一般不超过二年。具体期限由劳动者与用人单位约定。在此期间用人单位按月给予劳动者经济补偿,双...

服务地区
版权所有:夏芙蓉律师IP属地:江苏
技术支持:华律网蜀ICP备11014096号-1 个人网站总访问量:26945 昨日访问量:16

华律网提示:本页面内容信息由律师本人发布并对信息的真实性及合法性负责,如您对信息真实性及合法性有质疑,请向华律网投诉入口反馈, 有害信息举报